怎樣識別奉承拍馬之人的性格？其中有三種途徑：動作、語言、神色，也就是他們辦事的方式，說話使用的言辭，渾身上下顯露出來的神情。唯唯諾諾的小人走路的架勢和姿勢都要學老闆的樣子，說話時的用詞和口氣也開始與老闆相似，甚至連腔調也會和老闆一樣。
就像鐵屑被磁鐵吸引，唯唯諾諾者、馬屁精、阿諛奉承者，都以上司為靠山。如果將磁場關閉，這類喜歡奉承拍馬的人就會像一堆沒有生命的木偶一樣散落在地，顯得愚蠢可笑，完全散了架了。
對於這樣的人和事，正人君子是不屑一顧的。古人對此有這樣的說法：與地位高的人交往不阿諛奉承，可謂悟到了交友的關鍵。那些花言巧語、察言觀色的人則被認為是不講仁義的小人。
雖然人們對奉承拍馬的人鄙視冷淡，然而，他們總難絕跡。為什麼呢？因為那些自身難保的上司需要他們，那些功成名就的老闆的虛榮心需要這些人用奉承話來滿足。
奉承拍馬者奉承的最終目的就是迫不及待地爬上高位。有朝一日大權在握，他們又會培植出更多的諂媚小人，這些人又會引來更多的馬屁精，最後發展成整個部門沆瀣一氣，辦事說話都是一個腔調，甚至氣味也一模一樣。後果怎樣？整個企業標價出售，或者破產關門，變成不務正業的敗家子。
其實，在一些精明強幹的領導者眼裏，那些奉承拍馬者還是很悲哀的。這些人已經無法擺脫奉承拍馬的習慣，也就是事事總先想到老闆在想些什麼，在此之後又吃不準自己到底在想什麼，甚至不知道自己有沒有想法。在會議上，他總望著老闆，弄清楚老闆要說什麼，他就說什麼，他總是會把老闆的話用自己的嘴說出來。結果，老闆得到了報答、光彩和利益，而奉承拍馬者卻招來同事的鄙棄。
奉承拍馬在程度上有輕重之別，並不都像敬佩和崇拜那樣單純，許多人是在不自覺的情況下充當了對上司唯命是從的角色，而有些人則是非常自覺的。有以下一些比較普遍的原因：
保住工作飯碗：背靠大樹好乘涼，有人當靠山總比較保險。
掩蓋真實意圖：暗中打算跳槽，不讓別人察覺。
緩和緊張氣氛：何苦興風作浪？待人和氣為好。
著眼個人前途：贏得上司好感，有利個人發展。
奉承拍馬的行家裏手，有著一整套經過仔細盤算而培養起來的見風使舵的本領，有著處心積慮策劃出來的一系列隨機應變的手段。自然，一個人決不會討得每個人的歡心。儘管如此，奉承拍馬者仍能在一個企業裏受到器重，得到提升，保住他們既得的地位。這就是奉承拍馬者的性格寫真。
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